「中小企業の活性化は」云々カンヌン…っちゅう広告が流れてきた。
いやー、真面目にそう信じていたとしたら、それはダメだわ。
事業の効率化と専門化を考えたら、どの企業でもある人事や総務は、それぞれが持つ必要はなく。
似た業態の企業ならばこそ、ライバルじゃなく合併して企業規模を大きくした方が、得意分野に掛けら
れるリソースが多くなり、かつ効率も上がる。
それが世界の定石。
無駄に中小を優遇した結果、無能な経営層が増殖しまくって、さ。
有能な経営者が苦労しているのが、日本経済の実態。
～～4月19日の呟きより
