300人を受け入れる心積もりをして、夕刻の時点で75名^^; まぁ、こんなものだろう。

さぁ、今日も長〜い労働時間に向けて、出発だ(笑)。 ＧＷ中の人出は、どんな按配かしら？

ふぅ。やっと、ひと段落。 今日は200名前後の入だった。 トラブル続きで、お客様には大変ご迷惑をかけてしまった。 だいたい、米が切れるなんて、予測済みだろうに！ 備品購入渋るオーナーには一ヶ月も前から進言していたのになぁ。 ケチるだけケチった挙句…

西伊豆は雨。 GW前半最終日ってコトもあるのだろうけど、お客さんの入りがパタッと止まりました(笑)。 夜の予約はあるけれど、閑散としているんだろうなぁ…。

夜は、予約のお客様で終わるのかな？ どうかなぁ？？ オーナーの意向で明日も11時から21時まで開ける予定だけど、そんなにお客さん来ない！って(笑)。 赤字垂れ流してどうするのだろう？？ 経営者視点で見れば、即時撤退が望ましいんだけどなぁ…。

ヒマだ。 観光客も概ね帰ったわなぁ〜。 明日は平日対応で十分なのに、休日シフト。 期待したって、お客様は入らないって！(笑) 誰も来ない店を開けておくだけ無駄なのになぁ^^; オーナーの酔狂に振り回されても、ねぇ？？

そう言えば、先日ワンマン社長が店に来て、新しい就業規則を置いていった。 労基法に準じたつもりなのだろうが、穴だらけ(苦笑)。 しかも、本当に必要なのは！賃金に関する規定の明示と、雇用条件を記載した契約書なのに、まだ修正をかけていない(爆)。今の…

ワンマン社長の方針で、労基署の監査が入らないように、極力、物的「書類を残さない方針」と本社の人から聞いた。 いやいや、法はそんなに甘くありません！ 必要な書類を作らなければ、それ自体が法律違反です(笑)。