気になる会社があったら、求人誌なんか利用せず、直接問い合せて確認する方が早い。
他にも、早朝会社を電撃訪問して、社長（もしくは経営層）を直接捕まえるとかね(笑)。
早朝に訪問しても適当にあしらわれる確率は高いけれど、気の利いた人事部や経営陣なら、話くらいは出来るもの。
もっとも、「適当にあしらわれ」た時点で、その企業への応募を止めた方が無難かと。
職を求めるなら他にもいろいろ手段はありますし、まずは「就職について言われている常識のようなモノ」を疑ってみては如何でしょう。
そうそう。
就職に関して「常識のようなモノ」を多く言っている企業って、件の求人媒体では無いですか知らん？？
