困ぷらいあんす

面接の際「お子さんは？」と聞くのって、いくら人事担当者とは言え、個人情報だよねぇ？
いいじゃんね？家族構成なんて。
聞いたから、その分の給与をくれる！と言うなら、話は別だけども…。

面接で家族構成やら何やら聞いてくる面接官っているけれど、アレって個人情報保護法に引っかかるのだよ。
そんな事さえ知らない会社の程度は、その程度って事だな。

面接官は、厚労省のWEBを見ておくべきだね。
もちろん、就職活動している人もね。

～～5月17日の呟きより